Об управлении
Черных
Любовь Николаевна
Должность
Начальник управления муниципальной службы и кадров мэрии города Новосибирска
Положение об управлении утверждено постановлением мэрии города Новосибирска № 7488 от 30.12.2015
Основные задачи управления:
- Организация взаимодействия мэра города Новосибирска и мэрии города Новосибирска с органами прокуратуры, иными органами и организациями по кадровым вопросам.
- Организационно-методическое обеспечение формирования и реализации кадровой политики.
- Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в мэрии, и работников муниципальных учреждений, организация подготовки кадров для муниципальной службы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об образовании и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе в пределах компетенции департамента.
- Ведение кадрового учета, кадровой документации, организационно-методическое обеспечение работы с кадрами в структурных подразделениях мэрии в пределах компетенции департамента.
- Организация воинского учета и бронирования муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы.
- Организация мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в мэрии, муниципальных организациях, созданных в целях реализации полномочий по решению вопросов местного значения города Новосибирска.