МэрияДепартаменты, управления и комитетыДепартамент промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии г.НовосибирскаКомитет по труду

17 января 2012

Руководитель: 

Председатель комитета – Терехов Игорь Евгеньевич

Основные задачи комитета:

1. Содействие эффективному использованию трудовых ресурсов и формирование системы социально-трудовой адаптации молодежи.
2. Организационное и правовое обеспечение условий развития системы социального партнерства.
3. Разработка предложений о повышении уровня жизни и доходов населения, регулировании оплаты труда на территории города.
4. Формирование в пределах компетенции организационных условий и нормативно-правовой базы по охране труда на территории города. 

Основные функции комитета:

1. Содействие эффективному использованию трудовых ресурсов и формирование системы социально-трудовой адаптации молодежи.
2. Развитие системы социального партнерства.
3. Регулирование оплаты труда, формирование организационных условий для повышения уровня жизни и доходов населения.
4. Участие в реализации государственной политики в области охраны труда.
5. Рассмотрение обращений граждан и организаций по направлениям деятельности. 

Комитет по труду осуществляет свою деятельность в соответствии с:

1.     Трудовым Кодексом РФ
2.     Законом Новосибирской области № 89-ОЗ «О социальном партнерстве в Новосибирской области»
3.     Законом Новосибирской области № 109-ОЗ «Об охране труда в Новосибирской области»
4.     Положением о комитете по труду мэрии города Новосибирска, утв. постановлением мэра города Новосибирска 20.12.2007 № 1028  

Структура комитета по труду:

Председатель комитета
      Отдел социально-трудовых отношений
   Отдел трудовых ресурсов

Адрес: 630099, Новосибирск, Красный проспект, 34
Телефоны: 227-44-75 (т/ф), 227-44-36 

Комитет по труду в пределах компетенции осуществляет функции по управлению: 

Муниципальным учреждением «Молодежный центр труда» и муниципальным автономным учреждением «Городской центр проектного творчества».

МУ «Молодежный центр труда» 
Директор – Кравцов Василий Владимирович
Адрес 6300034, Новосибирск, ул. Петропавловская,17
Телефон: 2212586, 3444700, Эл.почта: kv-sib@mail.ru 

Предметом и видами деятельности Учреждения являются:

  • организация профориентационной работы;
  • организация и проведение профессиональной переподготовки, курсов, семинаров, тренингов и повышение квалификации специалистов предприятий, организаций и учреждений, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных в соответствии с лицензией;
  • организация и проведение консультационной деятельности;
  • содействие трудоустройству молодёжи на имеющиеся рабочие места (как постоянные, так и временные);
  • содействие в укомплектовании кадрами организаций города;
  • изучение и прогнозирование ситуации на молодёжном рынке труда.

МАУ «Городской центр проектного творчества» 
Директор – Андреева Надежда Александровна 
Адрес 6300132, Новосибирск, ул.  1905 года, 12
Телефон:  2204355, Эл почта: gcpt@inbox.ru 

Предметом и видами деятельности Учреждения являются:

  • подготовка молодых кадров для инновационной деятельности в различных сферах (образование, наука, техника, промышленность, строительство, бизнес, финансы, муниципальная деятельность и другие);
  • повышение культурного и образовательного уровня школьников, учащихся средних специальных учебных заведений, студентов и молодых специалистов, формирование их личных ресурсов для эффективной деятельности в различных областях;
  • создание детско-молодежных проектных групп для разработки инновационных проектов по конкретным задачам Стратегического плана устойчивого развития города;
  • организация и проведение интерактивных проектных семинаров с участием школьников, учащихся средних специальных учреждений, студентов и молодых специалистов на основе авторской технологии «НООГЕН»;
  • научно-методическое сопровождение детско-молодежных проектов до стадии их публикации или реализации;
  • социализация школьников, учащихся средних специальных учреждений и студентов в процессе систематического творческого решения практико-ориентированных задач инновационной направленности и организация взаимодействия с семьей для обеспечения полноценного развития учащихся детей и молодежи;
  • социализация детей-сирот из детских домов посредством включения их в группы по разработке инновационных проектов;
  • организация опытного и мелкосерийного производства, в котором реализуются изобретения и самостоятельно разработанные или приобретенные у других лиц технологии, в том числе с привлечением учащихся на добровольной основе;
  • методическое сопровождение и консультация образовательных учреждений по вопросам реализации образовательных инновационных технологий и проектов;
  • распространение опыта владения способами, методиками, технологиями проектной работы средствами интерактивных форм обучения специалистов системы образования.

 

Социальное партнерство

Территориальное соглашение между Федерацией профсоюзов Новосибирской области, Новосибирским Союзом руководителей предприятий и работодателей и мэрией города Новосибирска на 2011-2013 годы

 

К сведению работодателей – физических лиц,

не являющихся индивидуальными предпринимателями

 

Мэрия города Новосибирска информирует, что в соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления.

Это так же распространяется на работодателей – физических лиц, привлекающих для работы иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность при наличии патента в городе Новосибирске.

Для регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, работодателю необходимо представить в Комитет по труду мэрии города Новосибирска следующие документы:

- трудовой договор с работником в трех подлинных экземплярах;

- паспорт работодателя;

- копия патента (если к работе привлекается иностранный гражданин).

Все изменения и дополнения вносятся в трудовой договор путем регистрации дополнительного соглашения к трудовому договору.

Расторгнутый трудовой договор между работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем и работником, представляется на регистрацию факта расторжения в пятидневный срок со дня расторжения.

Регистрация заключения и расторжения трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, осуществляется по адресу:

г. Новосибирск, Красный проспект 34, ком. 526,

Комитет по труду мэрии города Новосибирска

тел. для справок: 2274486

Дни приема:  вторник, среда, четверг с 10.00 до 17.00 час.,

                          перерыв на обед с 12.30. до 13.30

 

 

Календарь

ПнВтСрЧтПтСбВс

12345

6789101112

13141516171819

20212223242526

272829