Руководитель:

Начальник управления - Татьяна Геннадьевна Абрамова.

 Основные задачи управления

1. Аналитическое, правовое и организационно-методическое обеспечение формирования и реализации муниципальной кадровой политики.

2. Совершенствование системы профессионализации муниципальных служащих мэрии города Новосибирска.

3. Организация мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в структурных подразделениях (отраслевых (функциональных) и территориальных органах) мэрии города Новосибирска (далее – структурные подразделения мэрии).

4. Ведение кадрового учета, кадровой документации, организационно-методическое обеспечение работы с кадрами в структурных подразделениях мэрии, в которых управление ведет кадровый учет (далее - закрепленные структурные подразделения мэрии):

• управление архитектурно-строительной инспекции мэрии города Новосибирска;
• комитет контроля и экспертизы стоимости строительства объектов муниципальной собственности мэрии города Новосибирска;
• отдел по организационному обеспечению деятельности первого заместителя мэра города Новосибирска Ксензова А. Е.;
• департамент по чрезвычайным ситуациям и мобилизационной работе мэрии города Новосибирска;
• комитет по жилищным вопросам мэрии города Новосибирска;
• департамент экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики мэрии города Новосибирска;
• департамент промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска;
• отдел по организационному обеспечению деятельности первого заместителя мэра города Новосибирска Знаткова В. М.;
• департамент по социальной политике мэрии города Новосибирска;
• департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска;
• отдел по организационному обеспечению деятельности заместителя мэра города Новосибирска Титкова А. П.;
• департамент связи и информатизации мэрии города Новосибирска;
• департамент организационно-контрольной работы мэрии города Новосибирска;
• правовой департамент мэрии города Новосибирска;
• управление муниципальной службы и кадров мэрии города Новосибирска;
• управление делами мэрии города Новосибирска (за исключением хозяйственного управления мэрии города Новосибирска);
• управление общественных связей мэрии города Новосибирска;
• комитет мэрии города Новосибирска по взаимодействию с административными органами;
• отдел по организационному обеспечению деятельности заместителя мэра города Новосибирска;
• департамент информационной политики мэрии города Новосибирска;
• управление по организационному обеспечению деятельности мэра города Новосибирска;
• комитет по международному сотрудничеству и внешнеэкономическим связям мэрии города Новосибирска;
• комитет - постоянное представительство мэрии города Новосибирска в городе Москве;
• отдел по организационному обеспечению деятельности заместителя мэра города Новосибирска Корнилова А. А.

5. Совершенствование системы награждений в мэрии города Новосибирска.

6. Организация воинского учета и бронирования муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - работники мэрии), за исключением работников хозяйственного управления мэрии города Новосибирска.

 Структура управления 

Заместитель начальника управления

Кофтунова Ольга Игоревна – к. 210 

Отдел по вопросам муниципальной службы

Начальник отдела: Юрочкина Татьяна Викторовна – к. 606

Отдел кадров

Начальник отдела: Киселева Елена Николаевна – к. 214 

Отдел награждений

Начальник отдела: Игонина Ирина Владимировна – к. 212 

Адрес: 630099, Новосибирск, Красный проспект, 34

---

Информация о кадровом обеспечении мэрии города Новосибирска

Порядок поступления граждан на муниципальную службу.

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в мэрии по состоянию на 14.05.2012. Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в мэрии.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы.